Qual a razão porque algumas empresas adquirem e mantém uma dinâmica de sucesso e outras não demonstram essa capacidade, fracassando mesmo que tenham demonstrado esse dinamismo durante algum tempo?
Embora naturalmente a resposta não possa ser encontrada num único fenómeno da organização ou da sua envolvente externa a forma como se estruturam os meios e funções organizativas tem um peso considerável com o sucesso empresarial.
Compreender os conceitos organizacionais relacionados com o sucesso e apresentar sistemas práticos e simples de implementação de soluções, tem constituído o a experiência profissional do autor que se propôe divulgar as suas metodologias, baseadas no modelo de Eficiência Organizacional desenvolvido pelo Prof. Eric Flamholtz da UCLA (Universidade da Califórnia Los ângeles) e no desenvolvimento dum Sistema da Qualidade simples e prático cujo modelo o autor implementou e desenvolveu em Portugal e Angola.






